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劳动仲裁与人事仲裁有什么不同？
受案范围不同。以及依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议而劳动争议仲裁主要是适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间引发的争议，人事争议仲裁主要适用于国家行政机关、事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变卦、解除等发生的争议。
2022
07-19
劳动仲裁流程真的那么麻烦？
劳动者和用人单位之间的恩怨是数不清道不明的，劳动者维权的途径虽然多种，但仍然逃不过要走繁琐的“程序”。下面给劳动者们详细讲解申请劳动仲裁应该注意哪些事，这样可以让你少走弯路。
劳动仲裁时效过了怎么办？
经历过劳动仲裁时效超期的都懂，这是一件很悲剧的事，因为一旦超出了时效，就得面临投诉无门的现状。
劳动仲裁和法院起诉的区别
许多人把“劳动仲裁”和“法院起诉”相混淆，其实有所不同。对于二者的差异，应有一个明确的了解。
劳动仲裁对企业有哪些影响
劳动仲裁的相关法律原则上更偏向于保护弱势一方，赋予劳动者的权利是更多的，对用人单位的不合法操作的处罚相对得更为严格。因此在劳动仲裁当中，其实公司是更容易败诉赔偿的。
关于劳动仲裁的法律知识
2020年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国，各行各业均遭受重创。为面对日益严峻的经济形势，许多用人单位采用裁员的方式来应对疫情带来的经营压力。但劳动者的权益究竟应当如何保护，劳动者面对劳动纠纷采取何种方式能够最大限度的保障自身权利变得尤为重要。
申请劳动仲裁需要多久才能解决事情
劳动仲裁从受理到作出裁决的处理时间一般不超过45个工作日，劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
法律顾问和法务的区别
企业中的“法务”和“法律顾问”对大众而言是两个较难区分的职务，事实上尽管都是围绕企业的各类法律事务开展工作，但二者的区别还是很大的。
法律顾问服务需要重视和处理的三个问题
我国的公司法规定：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
企业法律顾问主要是做什么的？
不同的工作负责不同的事务，需要各司其职，对于企业法律顾问来说，维护企业的合法权益，为企业提供法律建议和对策，是法律顾问的使命。那么，企业法律顾问主要是做什么的呢?
